 Auf dem letzten Klausurtag des Vorstandes entstand die Idee, eine schriftliche Vereinbarung zwischen Ehrenamtlichen und dem CVJM für jede(n) Mitarbeiter(in) einzuführen. Die Mitarbeitervereinbarung soll die Pflichten aber auch die Rechte eines MItarbeiters/einer Mitarbeiterin verdeutlichen. In anderen CVJM wurden hiermit schon gute Erfahrungen gesammelt und wir wollen gemeinsam auf dem kommenden TMer-Abend - Termin nach den Sommerferien - über Sinn und Inhalte sprechen. Deine Meinung ist schon jetzt gefragt also kommentieren oder im Forum diskutieren.
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